COMPORTAMIENTO HUMANO DEL TRABAJO
INTRODUCCIÓN Actualmente la psicología juega un papel importante en la productividad de las empresas e instituciones debido a su amplio espectro en el manejo de recursos humanos, análisis y distribución de jerarquías de acuerdo a aptitudes individuales, planificación y monitoreo de estrategias enfocadas en objetivos, clima laboral, o comportamiento de grupos, entre otros. La psicología organizacional se sustenta en dos puntos principales, el ajuste de la realidad organizacional y la propia identidad propiciando así la actualización general de la empresa, que traerá consigo mejoras en la productividad y desempeño. ACTIVIDAD 1 ACTIVIDAD 2 La siguiente actividad se realizó a partir de la lectura "La empresa y su organización" abordando el tema de los organigramas. El organigrama es el instrumento que se utiliza en la empresa para plasmar de forma gráfica la estructura que tienen las organizaciones. ACTIVIDAD 3 El sig...